confédération des petites et moyennes entreprises

présentation

Présentation

Confédération Générale des Petites et Moyennes Entreprises

La CPME, Confédération Générale des Petites et Moyennes Entreprises, est une organisation patronale interprofessionnelle, privée et indépendante, dont la représentativité est officiellement reconnue. Elle assure la représentation et la défense de l'ensemble des petites et moyennes entreprises, tous secteurs confondus (industrie, commerce, services, artisanat), au niveau national, tant auprès des pouvoirs publics que des partenaires sociaux, ainsi qu'au niveau international. Elle regroupe à la fois des fédérations professionnelles et des structures territoriales interprofessionnelles.
 

La CPME a été créée par Léon Gingembre, industriel fabricant d'articles métalliques en octobre 1944. Elle est aujourd'hui présente dans tous les départements de France, et parfois comme structure régionale. Elle exerce de nombreux mandats patronaux auprès des CCI, des commissions départementales des impôts (CDI), de la commission des droits et de l'autonomie des personnes handicapées, du FONGECIF, de Pôle emploi, de la CPAM, de la CAF, de l’URSSAF, des juges consulaires ou des mandats emploi et formation notamment à l’Agefos-PME.
 

Ses adhérents sont des dirigeants d'entreprise qui ont investi leur propre patrimoine dans leur société.

L'actuel président de la CPME est François Asselin.

Il est le successeur de Jean-François Roubaud qui avait été élu par 72 % des votants le 16 octobre 2002 ; son mandat a été renouvelé en janvier 2010.

La CPME représente environ 1 750 000 PME par le biais des branches professionnelles d'une part et par les adhésions individuelles d'autre part. Elle réunit près de 250 fédérations professionnelles.

qui sommes-nous ?

LE MOUVEMENT DES CHEFS D'ENTREPRISE

La CPME est un syndicat patronal interprofessionnel, agréé et représentant au plan national plus de 1 750 000 entreprises. Ses adhérents sont des dirigeants de Très Petites, Petites et Moyennes Entreprises patrimoniales (3/4 d’entre elles emploient moins de 10 salariés) des secteurs du commerce, de l’artisanat, de l’industrie et des services. Il a donc pour vocation de représenter l’ensemble des entreprises, de défendre leurs points de vue et leurs intérêts dans un dialogue direct avec les pouvoirs publics, et de participer aux instances de concertation officielles dans les domaines sociaux et économiques. Il a, par ailleurs, pour mission d’apporter des propositions dans un dialogue constructif et suivi avec ses interlocuteurs, quelle que soit leur nature, et de porter globalement un projet qui place les hommes au cœur de ses préoccupations.

 

RESPONSABLES

Chefs d’entreprise, de TPE-PME-PMI, nous sommes le patronat réel, à la différence des dirigeants salariés des grandes entreprises. Nous engageons dans nos entreprises tous nos avoirs financiers et prenons des risques personnels, patrimoniaux, familiaux pour les faire vivre. C’est une tâche de tous les instants, avec ses satisfactions, certes, mais aussi ses moments d’exaspération, ses tendances au repli.

Se regrouper au sein de la CPME, c’est refuser l’isolement, s’informer sur une actualité toujours en mouvement, partager son expérience, échanger des conseils, être accompagné et conseillé, se former sur des sujets souvent complexes.

 

AU CŒUR DE LA CROISSANCE

Nos TPE-PME-PMI font rarement la “une” de l’actualité. Et pourtant ! Elles réalisent, en France, 61 % des investissements, la moitié des exportations. De plus, elles innervent tout le territoire et représentent près de 75 % de l’emploi salarié du secteur privé. Mieux, ce sont elles qui créent des emplois. Par leur souplesse, leur réactivité, leur capacité d’innovation, ce sont nos entreprises qui ont porté la croissance ces dernières années.

Se regrouper au sein de la CPME, c’est faire entendre la voix spécifique des petites et moyennes entreprises, dans un contexte où le poids des charges, de la fiscalité et de la complexité administrative et législative entrave leur développement.

 

ATOUT DÉVELOPPEMENT LOCAL

Ce sont nos TPE-PME-PMI qui assurent l’économie de proximité et le développement de nos territoires. Elles sont ancrées sur leur territoire, elles l’irriguent. Elles engendrent la richesse, l’emploi et gênèrent du lien social. Alors que la décentralisation est plus que jamais d’actualité et que la compétitivité des territoires est fondamentale pour assurer leur attractivité et leur dynamisme, le rôle des TPE-PME-PMI dans ces domaines est donc essentiel.

 

À NOUS DE RÉPONDRE PRÉSENTS!

Se regrouper au sein de la CPME, c’est s’unir pour revendiquer ensemble un développement harmonieux du territoire et de ses infrastructures, garantir la qualité de la formation des populations qui y vivent et le maintien du lien social.

Edito

Edito Présentation

Promouvoir, servir, représenter et défendre les TPE & PME-PMI vosgiennes du Commerce, de l’Industrie, des Services et de l’Artisanat

« Les seuls défis que l’on est sûr de perdre sont ceux que l’on n’ose pas relever »

La première mission de l’entreprise est de créer de la richesse, les TPE, les PME et les PMI la remplissent avec succès. Souples, réactives, à taille humaine, réparties sur l’ensemble du territoire vosgien, source de richesse et d’équilibre économique et social, les petites et moyennes entreprises sont menées par des femmes et des hommes qui prennent des risques. Ces risques, ils les prennent dans l’intérêt de leur entreprise mais aussi dans celui de la collectivité toute entière. Ils sont soumis à des logiques différentes de celles qui régissent les grandes entreprises et les multinationales et c’est pourquoi il est légitime qu’ils disposent d’un syndicalisme autonome qui ne soit pas seulement revendicatif, mais qui fournisse des services et constitue une force de propositions pour notre département, pour les entreprises. Telle est l’ambition que le Conseil d’administration de la CPME des Vosges s’est fixé pour vous.

Aujourd’hui, encore plus qu’hier, les petites et moyennes entreprises vosgiennes doivent être mieux représentées, mieux défendues, mieux accompagnées.

C’est l’engagement que nous prenons pour l’ensemble des chefs d’entreprise vosgiens. Il en va de la responsabilité de toutes et de tous, nous devons être unis, solidaires et innovants, pour ne plus subir, mais agir pour notre avenir

Restant à votre écoute et au plaisir de vous compter parmi nous. Je vous assure de mes salutations chaleureuses et dévouées.

 

Michaël ZENEVRE,
Président de la CPME des Vosges,
Vice-Président de la CPME Nationale

Missions

Au service du patronat reel

la cgpme s'engage

Au-delà de nos deux premières missions qui sont de défendre et de représenter l’ensemble des très petites, petites et moyennes entreprises vosgiennes, nous nous engageons à créer les conditions qui permettent à nos TPE, PME et PMI de poursuivre leur mission à moyen et long terme. C’est ce à quoi s’attache la CPME dans les Vosges, aujourd’hui, autour de 11 chantiers pour l’avenir de nos entreprises :

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Accompagner

Mission Construire

  • Accompagner, outiller et conseiller les dirigeants de TPE, PME et PMI.
  • Motiver et accompagner une nouvelle génération d’entrepreneurs.
  • Faciliter et accompagner la transmission et la reprise d’entreprise.
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Construire

Mission Construire

  • Construire de nouveaux outils de financement pour les TPE, PME et PMI et rendre accessibles les dispositifs existants.
  • Définir un statut de l’entrepreneur avec des propositions concrètes sur le patrimoine, le chômage, la retraite.
  • Soutenir l’entrepreunariat au féminin.
  • Créer des conditions de relations commerciales équitables (entre commerces de proximité, sous-traitance, grandes entreprises, grande distribution...).
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Valoriser

Mission Valoriser

  • Valoriser le capital humain au sein des TPE et des PME.
  • Favoriser la compétitivité par l’amélioration des compétences.
  • Soutenir les TPE et les PME dans leurs actions à l’international, en particulier au niveau européen.
  • Édifier un nouveau droit social adapté à la société d’aujourd’hui.

Conseil d'administration

Conseil d’administration

Conseil d’administration de la CGPME des Vosges

Le Conseil d’administration de la CPME des Vosges est constitué de 3 sections :

  • Industrie, 3 administrateurs
  • Artisanat, 2 administrateurs
  • Commerce, 2 administrateurs
  • Service, 5 administrateurs

L’ensemble des administrateurs au nombre de 12 adhérents forme le Conseil d’administration et le bureau est au nombre de 7 administrateurs :

  • Président
  • Vice-président industrie
  • Vice-président artisanat
  • Vice-président Commerce
  • Vice-président Service