Invitation
Mardi 7 novembre 2017 à Epinal
de 9 h à 13 h 

 

 

Le volet santé de la « loi Travail »

La « loi travail » modifie profondément les modalités de suivi individuel de l’état de santé des salariés.
La gestion de l’inaptitude est également totalement réformée avec la publication du décret du 27 décembre 2016.
Il importe donc d’assimiler cette nouvelle réforme qui impacte directement les pratiques des entreprises depuis le 1er janvier 2017.


Animée par le Cabinet Barthélémy, avocat spécialiste en droit du travail et affaires sociales, cette réunion a pour objet de permettre aux participants de maîtriser toutes les obligations qui leur incombent et de mieux maîtriser les risques.

 

Programme :

  • Le suivi médical des salariés
  • La nouvelle procédure d’inaptitude
  • Les autres mesures introduites par la « loi travail »

     

>> Téléchargez le programme complet
et le bulletin d'inscription ici >>